Zzp'ers in de Zorg: Eigen Regie of Gemakzucht?

Jan 7, 2024

Zzp'ers in de Zorg: Eigen Regie of Gemakzucht?

Het recente onderzoek van het CBS werpt een verhelderend licht op de redenen waarom professionals in de zorg kiezen voor een bestaan als zzp'er. De topreden? De vrijheid om zelf te bepalen hoeveel en wanneer er gewerkt wordt, wat blijkbaar bijdraagt aan een betere werk-privé balans. Maar is het allemaal rozengeur en maneschijn in de wereld van de zelfstandige zorgverleners?

Eigen Uren, Eigen Keuzes

Het klinkt ideaal: zelf bepalen wanneer je werkt, wat ongetwijfeld kan leiden tot een gezondere balans tussen werk en privé. Maar leidt deze vrijheid ook tot betere zorg, zoals veel zzp'ers beweren? Of is het een smoesje om alleen de 'krenten uit de pap' te vissen?

De Financiële Verleiding

Met de mogelijkheid om meer te verdienen als zelfstandige, is het geen wonder dat velen de stap wagen. Toch roept dit vragen op. Wordt jij, als zzp'er in de zorg, ook wel eens verweten dat je te veel verdient? Of dat je alleen de makkelijke diensten uitkiest en de zware klussen overlaat aan je collega's in loondienst? Hoe reageer je hier dan op?

Verantwoordelijkheid en Betrouwbaarheid

Een ander punt dat vaak ter sprake komt, is de betrouwbaarheid van zzp'ers. De klachten over te laat komen of zelfs helemaal niet opdagen zijn niet van de lucht. Is dit een onvermijdelijk onderdeel van het zzp-schap, of zijn het slechts enkele zwarte schapen die het voor de rest verpesten? Kan het zijn dat er een hyperfocus ligt op de zzp'er die daardoor al met 1-0 achter staat ten opzichte van de collega in loondienst?

Beter Zorg Leveren als Uitgangspunt

Positief is dat het leveren van betere zorg hoog scoort onder de redenen om zzp'er te worden. Maar hoe zorg je ervoor dat deze nobele intentie geen loze belofte wordt? Wat doe jij, als zelfstandige in de zorg, om deze belofte elke dag waar te maken?Moet jij niet actief bezig zijn met jouw kwalitietsysteem zodat je blijft groeien al zorg professional?

Een Vraag van Balans

Het zzp-schap in de zorg biedt vrijheid en flexibiliteit, maar het roept ook vragen op over verantwoordelijkheid en de kwaliteit van de geleverde zorg. Het is een kwestie van balans vinden tussen de eigen behoeften en die van je cliënten, tussen financiële voordelen en ethische verplichtingen.

Wij dagen je uit om te reflecteren op je rol als zzp'er. Ben jij in staat om de vrijheid die je hebt gekregen, te vertalen naar betere zorg voor je cliënten? Deel je ervaringen en gedachten hierover in de reacties.


bron: CBS

Zzp'ers in de Zorg: Eigen Regie of Gemakzucht?

Jan 7, 2024

Zzp'ers in de Zorg: Eigen Regie of Gemakzucht?

Het recente onderzoek van het CBS werpt een verhelderend licht op de redenen waarom professionals in de zorg kiezen voor een bestaan als zzp'er. De topreden? De vrijheid om zelf te bepalen hoeveel en wanneer er gewerkt wordt, wat blijkbaar bijdraagt aan een betere werk-privé balans. Maar is het allemaal rozengeur en maneschijn in de wereld van de zelfstandige zorgverleners?

Eigen Uren, Eigen Keuzes

Het klinkt ideaal: zelf bepalen wanneer je werkt, wat ongetwijfeld kan leiden tot een gezondere balans tussen werk en privé. Maar leidt deze vrijheid ook tot betere zorg, zoals veel zzp'ers beweren? Of is het een smoesje om alleen de 'krenten uit de pap' te vissen?

De Financiële Verleiding

Met de mogelijkheid om meer te verdienen als zelfstandige, is het geen wonder dat velen de stap wagen. Toch roept dit vragen op. Wordt jij, als zzp'er in de zorg, ook wel eens verweten dat je te veel verdient? Of dat je alleen de makkelijke diensten uitkiest en de zware klussen overlaat aan je collega's in loondienst? Hoe reageer je hier dan op?

Verantwoordelijkheid en Betrouwbaarheid

Een ander punt dat vaak ter sprake komt, is de betrouwbaarheid van zzp'ers. De klachten over te laat komen of zelfs helemaal niet opdagen zijn niet van de lucht. Is dit een onvermijdelijk onderdeel van het zzp-schap, of zijn het slechts enkele zwarte schapen die het voor de rest verpesten? Kan het zijn dat er een hyperfocus ligt op de zzp'er die daardoor al met 1-0 achter staat ten opzichte van de collega in loondienst?

Beter Zorg Leveren als Uitgangspunt

Positief is dat het leveren van betere zorg hoog scoort onder de redenen om zzp'er te worden. Maar hoe zorg je ervoor dat deze nobele intentie geen loze belofte wordt? Wat doe jij, als zelfstandige in de zorg, om deze belofte elke dag waar te maken?Moet jij niet actief bezig zijn met jouw kwalitietsysteem zodat je blijft groeien al zorg professional?

Een Vraag van Balans

Het zzp-schap in de zorg biedt vrijheid en flexibiliteit, maar het roept ook vragen op over verantwoordelijkheid en de kwaliteit van de geleverde zorg. Het is een kwestie van balans vinden tussen de eigen behoeften en die van je cliënten, tussen financiële voordelen en ethische verplichtingen.

Wij dagen je uit om te reflecteren op je rol als zzp'er. Ben jij in staat om de vrijheid die je hebt gekregen, te vertalen naar betere zorg voor je cliënten? Deel je ervaringen en gedachten hierover in de reacties.


bron: CBS

Zzp'ers in de Zorg: Eigen Regie of Gemakzucht?

Jan 7, 2024

Zzp'ers in de Zorg: Eigen Regie of Gemakzucht?

Het recente onderzoek van het CBS werpt een verhelderend licht op de redenen waarom professionals in de zorg kiezen voor een bestaan als zzp'er. De topreden? De vrijheid om zelf te bepalen hoeveel en wanneer er gewerkt wordt, wat blijkbaar bijdraagt aan een betere werk-privé balans. Maar is het allemaal rozengeur en maneschijn in de wereld van de zelfstandige zorgverleners?

Eigen Uren, Eigen Keuzes

Het klinkt ideaal: zelf bepalen wanneer je werkt, wat ongetwijfeld kan leiden tot een gezondere balans tussen werk en privé. Maar leidt deze vrijheid ook tot betere zorg, zoals veel zzp'ers beweren? Of is het een smoesje om alleen de 'krenten uit de pap' te vissen?

De Financiële Verleiding

Met de mogelijkheid om meer te verdienen als zelfstandige, is het geen wonder dat velen de stap wagen. Toch roept dit vragen op. Wordt jij, als zzp'er in de zorg, ook wel eens verweten dat je te veel verdient? Of dat je alleen de makkelijke diensten uitkiest en de zware klussen overlaat aan je collega's in loondienst? Hoe reageer je hier dan op?

Verantwoordelijkheid en Betrouwbaarheid

Een ander punt dat vaak ter sprake komt, is de betrouwbaarheid van zzp'ers. De klachten over te laat komen of zelfs helemaal niet opdagen zijn niet van de lucht. Is dit een onvermijdelijk onderdeel van het zzp-schap, of zijn het slechts enkele zwarte schapen die het voor de rest verpesten? Kan het zijn dat er een hyperfocus ligt op de zzp'er die daardoor al met 1-0 achter staat ten opzichte van de collega in loondienst?

Beter Zorg Leveren als Uitgangspunt

Positief is dat het leveren van betere zorg hoog scoort onder de redenen om zzp'er te worden. Maar hoe zorg je ervoor dat deze nobele intentie geen loze belofte wordt? Wat doe jij, als zelfstandige in de zorg, om deze belofte elke dag waar te maken?Moet jij niet actief bezig zijn met jouw kwalitietsysteem zodat je blijft groeien al zorg professional?

Een Vraag van Balans

Het zzp-schap in de zorg biedt vrijheid en flexibiliteit, maar het roept ook vragen op over verantwoordelijkheid en de kwaliteit van de geleverde zorg. Het is een kwestie van balans vinden tussen de eigen behoeften en die van je cliënten, tussen financiële voordelen en ethische verplichtingen.

Wij dagen je uit om te reflecteren op je rol als zzp'er. Ben jij in staat om de vrijheid die je hebt gekregen, te vertalen naar betere zorg voor je cliënten? Deel je ervaringen en gedachten hierover in de reacties.


bron: CBS

Zzp'ers in de Zorg: Eigen Regie of Gemakzucht?

Jan 7, 2024

Zzp'ers in de Zorg: Eigen Regie of Gemakzucht?

Het recente onderzoek van het CBS werpt een verhelderend licht op de redenen waarom professionals in de zorg kiezen voor een bestaan als zzp'er. De topreden? De vrijheid om zelf te bepalen hoeveel en wanneer er gewerkt wordt, wat blijkbaar bijdraagt aan een betere werk-privé balans. Maar is het allemaal rozengeur en maneschijn in de wereld van de zelfstandige zorgverleners?

Eigen Uren, Eigen Keuzes

Het klinkt ideaal: zelf bepalen wanneer je werkt, wat ongetwijfeld kan leiden tot een gezondere balans tussen werk en privé. Maar leidt deze vrijheid ook tot betere zorg, zoals veel zzp'ers beweren? Of is het een smoesje om alleen de 'krenten uit de pap' te vissen?

De Financiële Verleiding

Met de mogelijkheid om meer te verdienen als zelfstandige, is het geen wonder dat velen de stap wagen. Toch roept dit vragen op. Wordt jij, als zzp'er in de zorg, ook wel eens verweten dat je te veel verdient? Of dat je alleen de makkelijke diensten uitkiest en de zware klussen overlaat aan je collega's in loondienst? Hoe reageer je hier dan op?

Verantwoordelijkheid en Betrouwbaarheid

Een ander punt dat vaak ter sprake komt, is de betrouwbaarheid van zzp'ers. De klachten over te laat komen of zelfs helemaal niet opdagen zijn niet van de lucht. Is dit een onvermijdelijk onderdeel van het zzp-schap, of zijn het slechts enkele zwarte schapen die het voor de rest verpesten? Kan het zijn dat er een hyperfocus ligt op de zzp'er die daardoor al met 1-0 achter staat ten opzichte van de collega in loondienst?

Beter Zorg Leveren als Uitgangspunt

Positief is dat het leveren van betere zorg hoog scoort onder de redenen om zzp'er te worden. Maar hoe zorg je ervoor dat deze nobele intentie geen loze belofte wordt? Wat doe jij, als zelfstandige in de zorg, om deze belofte elke dag waar te maken?Moet jij niet actief bezig zijn met jouw kwalitietsysteem zodat je blijft groeien al zorg professional?

Een Vraag van Balans

Het zzp-schap in de zorg biedt vrijheid en flexibiliteit, maar het roept ook vragen op over verantwoordelijkheid en de kwaliteit van de geleverde zorg. Het is een kwestie van balans vinden tussen de eigen behoeften en die van je cliënten, tussen financiële voordelen en ethische verplichtingen.

Wij dagen je uit om te reflecteren op je rol als zzp'er. Ben jij in staat om de vrijheid die je hebt gekregen, te vertalen naar betere zorg voor je cliënten? Deel je ervaringen en gedachten hierover in de reacties.


bron: CBS