Uitstel van Fiscaal Kader in de Zorg😷🏥

De zorgbranche staat voor een belangrijke uitdaging: het beperken van schijnzelfstandigheid van zzp'ers. Het Fiscaal Kader, dat maandenlang besproken is tussen de zorgbranche en de ministeries van VWS, Financiën en Sociale Zaken, zou aanvankelijk op 1 januari van kracht worden, maar dit is nu met een half jaar uitgesteld.

Het Fiscaal Kader bevat concrete normen en richtlijnen om de inzet van zzp'ers in de zorg te reguleren en schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Enkele van deze normen die zijn uitgelekt omvatten:

✅ Maximaal aantal werkuren bij één werkgever: 28 uur.

✅ Percentage van een werkweek voor één werkgever: 70 procent.

✅ Aantal maanden werken voor één opdrachtgever: zeven.

✅ Minimaal twee opdrachtgevers hebben.

Het doel van deze maatregelen is het waarborgen van kwaliteit in de zorg en het voorkomen van situaties waarin zzp'ers als schijnzelfstandigen worden beschouwd.

Het is duidelijk dat het Fiscaal Kader in de zorg een ingrijpende verandering zou betekenen voor de manier waarop zzp'ers in de sector werken. Het is van cruciaal belang dat alle betrokken partijen, inclusief de zorgbranche, de overheid en de zzp'ers zelf, nauw samenwerken om een goed uitgewerkt en effectief kader te ontwikkelen dat de belangen van alle betrokkenen dient. 💼🤝

We zullen de ontwikkelingen rondom het Fiscaal Kader in de zorg nauwlettend volgen en hopen dat het uitstel zal leiden tot een evenwichtige en effectieve regelgeving die de kwaliteit van zorg in Nederland blijft waarborgen. 🏆🇳🇱

Oorzaak van de Vertraging: Wetsvoorstel van Minister Van Gennip 📜👩‍⚖️

Een belangrijke factor die heeft bijgedragen aan de vertraging van het Fiscaal Kader in de zorg is een recent wetsvoorstel dat door demissionair minister Van Gennip van Sociale Zaken is gepresenteerd. Hoewel dit wetsvoorstel formeel bedoeld is om de positie van zzp'ers te verduidelijken, heeft het een bijna onmogelijk effect op de inzet van zzp'ers in de zorg.

Dit wetsvoorstel heeft de zorgbranche en zzp'ers in de zorggemeenschap verontrust, omdat het beperkingen oplegt die de flexibiliteit van zzp'ers ernstig kunnen belemmeren. De zorgsector heeft vaak behoefte aan flexibele arbeidskrachten, en zzp'ers hebben historisch gezien een belangrijke rol gespeeld in het opvullen van deze behoefte.

Het is begrijpelijk dat de zorgbranche en andere belanghebbenden zorgen hebben geuit over de impact van dit wetsvoorstel. Het lijkt erop dat de wetgeving bedoeld was om schijnzelfstandigheid aan te pakken, maar mogelijk te ver doorschiet en zzp'ers in de zorg in een lastige positie plaatst.

De discussie en onderhandelingen tussen de zorgbranche en de betrokken ministeries zullen ongetwijfeld worden voortgezet om een evenwicht te vinden tussen het voorkomen van schijnzelfstandigheid en het behouden van de nodige flexibiliteit in de zorgsector. 🗣️🤝